Sistema de seguimiento de egresados de la Facultad de Ingeniería Electrónica - Sistemas de la Universidad Nacional de Huancavelica, sede Pampas
- Autores/as
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- Palabras clave:
- sistema, seguimiento de egresados, mercado laboral, nivel de satisfacción, toma de decisiones
- Resumen
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La implementación de un “Sistema de Seguimiento de Egresados” en la Facultad de Ingeniería Electrónica - Sistemas de la Universidad Nacional de Huancavelica – Sede Pampas, tuvo como objetivo desarrollar e implementar un sistema automatizado de seguimiento de egresados a fin de que se pueda conocer su ubicación e inserción en el mercado laboral, su formación continua (Ley Universitaria N° 30220 Art. 46), la vinculación con la empresas y el aporte que los graduados puedan ofrecer a la facultad en la mejora de su oferta en la carrera profesional. La investigación fue del tipo descriptivo y la muestra es no probabilística por que, a través de los correos electrónicos de los egresados se envió los cuestionarios para estos fuesen rellenados voluntariamente y enviados al correo institucional. Para el procesamiento de datos se utilizó el programa Statistical Package for the Social Sciences (SPSS), Para el desarrollo del Sistema de Seguimiento de Egresados se empleó la metodología Extreme Programming (XP) que es la metodología más destacada de los procesos ágiles de desarrollo de software, para la programación Appeon Power Builder 2017, y para el modelamiento del sistema el Unified Modeling Language (UML). El Sistema, permite registrar y mantener actualizado sus datos personales y académicos, modalidad de trabajo (independiente/dependiente), datos de las empresas empleadoras, nivel de satisfacción de los empleadores para con los egresados. Así mismo, permitirá analizar la información obtenida y tomar decisiones en cuanto a la oferta académica de la Facultad de Ingeniería Electrónica - Sistemas. Para la evaluación del sistema se utilizó el System Usability Scale (SUS) cuyo resultado promedio fue de 71.6, y se encuentra dentro del rango de "Bueno", que significa que el usuario encuentra satisfacción en el empleo del sistema, pudiéndose realizar algunas mejoras.
- Referencias
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Universidad San Martín de Porres (2016). Sistema de medición de la empleabilidad.
Correspondencia
Mg. Freddy Toribio Huayta Meza
fhuaytam@hotmail.com
- Descargas
- Publicado
- 2021-05-10
- Sección
- Artículos
- Licencia
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Derechos de autor 2021 FREDDY TORIBIO HUAYTA MEZA, LUIS ENRIQUE PACHECHO MOSCOSO , NOEMI AQUINO SINCHE

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Cómo citar
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